根據工作需要，銅陵市新西湖發(fā)展公司擬面向社會招聘辦公室文秘1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅持考試、考察相結合的原則。
二、招聘崗位及人數（見附件1）
三、報名條件
（一）擁護黨的領導。思想政治素質好，品行端正，公道正派；工作扎實，作風嚴謹，團結協(xié)作能力強，事業(yè)心、責任心強；廉潔自律，甘于奉獻。
（二）“年齡條件”中“不超過30周歲”指1991年9月以后出生，涉及年齡計算的以此類推。
（三）有較高的實際工作水平、組織協(xié)調能力和文字綜合能力。
（四）有下列情形之一的不得參加報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在試用期內或按照國家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務年限的；
4.有吸毒史的人員；
5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站（http://m.weeshoo.net）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。
報名時，在報名頁面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書原件照片、3年及以上辦公室文字工作經驗證明、《2022年銅陵市新西湖發(fā)展公司招聘工作人員報名表》（附件2）、《疫情防控承諾書》（附件3）統(tǒng)一放入報名模板內上傳。
2.報名時間：2022年9月22日8：30至2022年10月12日17：00，逾期不予受理。報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036 （工作時間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30）
報考人員在規(guī)定的時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位計劃。
4.報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
考試內容為公文寫作。筆試合格分數線為70分，筆試成績達到70分方可進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試，面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
實際參加面試人員數如等于崗位招聘計劃數、不能形成有效競爭的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知，請關注銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢與考察
1.人選確定：
按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成綜合成績，綜合成績保留兩位小數。
根據考生合成成績由高到低按1:1比例確定體檢人選，如出現合成成績相同的，按筆試成績由高到低順序確定體檢人員。
2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3.考察：體檢合格后進行組織考察。
（五）公示與聘用
對擬聘用的人員，在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為3個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為三個月，試用期滿經考核合格以后，正式錄用。
五、招聘人員待遇
聘用人員的工資待遇，按公司同崗位薪酬待遇有關規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
有關本次招聘政策及考試、體檢等信息，請報考人員及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查詢、查閱。
七、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0562-2887511（公司紀檢監(jiān)察室）
銅陵市新西湖發(fā)展公司
2022年9月19日
